Найм, который закрывает вакансию за 14 дней
ИИ-рекрутер + 47 площадок + гарантия замены 3 месяца
Пока вы ищете «того самого», ваши конкуренты закрывают вакансии за 2 недели.
Классический найм сломан
63 дня — средний срок закрытия. Мы делаем за 14
Бесплатный аудит вакансии + 3 канала в подарок
За первые 10 вакансий — наш рекрутер проведёт аудит и добавит 3 премиум-площадки бесплатно.
Забрать бонусКакая у вас вакансия?
5 вопросов — и мы скажем, сколько стоит и сколько времени займёт
Послушайте, как ИИ проводит интервью
Реальный фрагмент интервью ИИ-рекрутера с кандидатом на позицию Senior Frontend:
🎙️ 45 секунд • реальная сессия • кандидат не понял, что говорит с ИИ
Квиз: готовы ли вы к ИИ-найму?
5 вопросов — 1 минута — узнайте, подходит ли вам формат
1. Сколько вакансий в год вы закрываете?
2. Сколько дней уходит на закрытие одной вакансии?
3. Есть ли у вас выделенный рекрутер?
4. Устраивает ли качество текущего найма?
5. Бюджет на найм одной позиции?
Как мы закрываем вакансию за 14 дней
5 шагов от брифа до оффера
Кейсы клиентов
Стартап «ЭкоСкан»
Закрыли позицию CTO за 11 дней. Кандидат — ex-Яндекс, согласился после второго собеседования.
Сеть кофеен «Зерно»
Массовый найм: 12 бариста за 7 дней. ИИ провёл по 15 минутное интервью с каждым.
Fintech «Пэйдрайв»
ИИ отобрал 3 Senior Backend из 87 кандидатов. Все трое вышли на работу.
Так выглядит ваш дашборд найма
3 тарифа под ваш объём
Старт
1 вакансия / 14 дней
- ✓ 10 площадок
- ✓ Ручной отбор
- ✓ Без ИИ-интервью
- ✓ Гарантия 1 мес
Pro
3 вакансии / 30 дней
- ✓ 47 площадок
- ✓ ИИ-интервью
- ✓ CRM-интеграция
- ✓ Гарантия 3 мес
Enterprise
10 вакансий / квартал
- ✓ Все площадки + эксклюзив
- ✓ Выделенный рекрутер
- ✓ SLA 99%
- ✓ Гарантия 6 мес
Кому мы уже помогли
Стартап
Ищет CTO, готов платить выше рынка, но не имеет HR-отдела
«Закрыли CTO за 11 дней. Я уже думал, что это нереально.»
— Михаил, CEO «ЭкоСкан»
Корпорация
HRD с потоком 20+ вакансий, нужен инструмент масштабирования
«HR-менеджер освободился от 80% рутины и занялся стратегией.»
— Ольга, HRD «Пэйдрайв»
Ритейл / HoReCa
Массовый найм линейного персонала, текучка 60% в год
«12 бариста за неделю. Раньше 2 месяца мучились.»
— Анна, COO «Зерно»
Частые возражения
Дорого ли это?
79 900 ₽ за Pro — это стоимость 1 месяца простоя вакансии. Вакансия Frontend Senior пустует 60 дней → компания теряет 800 000 ₽ упущенной выручки. Мы окупаемся за 3 дня.
Какие гарантии?
Если за 30 дней не закроем — повторный поиск бесплатно. Если кандидат уйдёт в первые 3 месяца — заменим за наш счёт.
ИИ заменит живого рекрутера?
ИИ берёт 80% рутины: холодный обзвон, скрининг, первичное интервью. Живой рекрутер делает финальную оценку и принимает решение. Мы усиливаем HR, а не заменяем.
Сколько кандидатов вы пришлёте?
Минимум 3 финалиста, прошедших ИИ-интервью. Обычно 5-7, из которых 3 лучших. Все с видеозаписью ИИ-интервью и оценкой soft skills.
Что если никто не подойдёт?
Запустим повторный поиск бесплатно. Если и со второй попытки не закроем — вернём 50% стоимости тарифа.
Какие площадки вы используете?
47 площадок: hh.ru, SuperJob, Habr Career, LinkedIn, Telegram-каналы, профильные форумы, базы наших партнёров. Для редких специальностей — эксклюзивный поиск.
Готовы закрыть вакансию за 14 дней?
Разместите вакансию сейчас — первый месяц обслуживания в подарок